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O Ministério do Planejamento e Orçamento confirmou nesta quarta-feira (10) o novo valor do salário mínimo para 2026. O piso nacional passará dos atuais R$ 1.518 para R$ 1.621, representando um aumento de R$ 103 e reajuste de 6,79%.

A definição ocorreu após a divulgação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), utilizado como base do cálculo. Em outubro, o índice foi de 0,03%, acumulando 4,18% nos últimos 12 meses.

O novo valor começará a valer em janeiro de 2026, com impacto efetivo no pagamento do salário recebido pelos trabalhadores em fevereiro.

Como funciona o reajuste

Pela regra em vigor, o salário mínimo é corrigido por dois fatores: a inflação medida pelo INPC acumulado até novembro do ano anterior e o crescimento da economia de dois anos antes. No caso atual, o IBGE revisou os dados do Produto Interno Bruto (PIB) de 2024, confirmando expansão de 3,4%.

Apesar do resultado positivo da economia, o arcabouço fiscal limita o ganho real do salário acima da inflação, fixando um intervalo entre 0,6% e 2,5%. Com a aplicação desse teto, o valor técnico do mínimo chegou a R$ 1.620,99, sendo arredondado para R$ 1.621, conforme determina a legislação.

Impacto nas contas públicas

A mudança obrigará o governo a revisar as projeções orçamentárias para o próximo ano. O Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2026, aprovado pelo Congresso, previa um salário mínimo de R$ 1.627, com reajuste estimado em 7,18%, número que ficou acima do valor agora confirmado.

Com o novo piso, áreas sensíveis do orçamento, como Previdência Social, abono salarial e benefícios assistenciais, também deverão passar por reavaliação nos cálculos oficiais.

Fonte: Jornal Razão